En Covalto estamos construyendo la nueva banca para las PyMEs en México.
Buscamos a quien quiera pensar los productos de crédito y captación como inversiones, no como trámites: alguien que combine visión estratégica, enfoque al cliente y ejecución impecable.

Este rol es clave para diseñar, escalar y evolucionar soluciones financieras innovadoras, rentables y alineadas al crecimiento del banco, siempre con foco en impacto real y cumplimiento regulatorio.

🎯 Tu misión

Gestionar el portafolio de productos de Crédito y Captación de punta a punta, asegurando que cada producto sea competitivo, eficiente y relevante para el cliente, alineado con los objetivos comerciales, tecnológicos y regulatorios de Covalto.

¿Qué harás en el día a día?

• Liderar el ciclo completo del producto
  Diseñar, lanzar, optimizar y —cuando toque— retirar productos de crédito y captación, asegurando su rentabilidad, escalabilidad y ajuste a las necesidades del cliente.

• Impulsar innovación constante
  Detectar oportunidades para evolucionar productos mediante tecnología, data y nuevas tendencias del mercado financiero.

• Leer el mercado antes que los demás
  Analizar tendencias, comportamiento del cliente y movimientos de la competencia para construir propuestas de valor diferenciadas dentro de un banco digital.

• Conectar equipos y decisiones
  Trabajar de forma transversal con Tecnología, Marketing, Riesgos y Operaciones, y coordinarte con proveedores y reguladores para llevar los productos del diseño a la realidad.

• Cuidar el riesgo sin frenar el crecimiento
  Asegurar que los productos cumplan con políticas de riesgo y regulación, anticipando desviaciones y tomando decisiones informadas junto con el área de Riesgos.

• Medir, aprender y optimizar
  Definir y dar seguimiento a KPIs clave para evaluar desempeño, rentabilidad y adopción, usando datos para mejorar continuamente el portafolio.

🚀 ¿Por qué Covalto?

Porque aquí los productos sí se construyen, se prueban, se miden y se escalan.
Porque el impacto es real, las decisiones pesan y el crecimiento es rápido.
Y porque buscamos gente que no venga a “administrar lo que existe”, sino a crear lo que sigue.

En Covalto estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición ya que los colaboradores son prioridad para nosotros.