Abogado Corporativo Junior – Gobierno Corporativo🚀

Área Legal | Covalto

En Covalto buscamos a un Abogado Corporativo Junior con interés en desarrollarse en temas de Gobierno Corporativo y cumplimiento regulatorio, dentro de un entorno financiero dinámico y en crecimiento.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Apoyar al área legal del Banco en temas de Gobierno Corporativo y cumplimiento regulatorio, así como en la correcta formalización de documentación corporativa y el seguimiento de asuntos legales relacionados con la operación.

🧩 ¿Qué harás en el día a día?

• Apoyar en la elaboración de convocatorias, minutas y actas de Asambleas (AGOA/AGEA) y Sesiones de Consejo y Comités.

• Dar seguimiento a la protocolización de actos corporativos y trámites ante fedatarios y el Registro Público de Comercio.

• Apoyar en la integración y seguimiento regulatorio de Comités.

• Dar seguimiento y apoyo en la contestación de oficios y requerimientos de la CNBV.

• Apoyar en la elaboración y revisión de Términos y Condiciones (factoraje, programas de referenciadores, entre otros).

• Apoyar en temas de protección de datos personales y revisión legal de materiales publicitarios.

• Coordinarse con despachos externos y áreas internas.

🧠 ¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Derecho (título y cédula indispensables).

• 1 a 2 años de experiencia en derecho corporativo, mercantil y/o regulatorio.

• Deseable experiencia en instituciones financieras, fintech o despacho.

• Interés en Gobierno Corporativo y entorno regulado.

• Organización, atención al detalle y buena capacidad de seguimiento.

• Inglés intermedio (deseable).

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Sueldo acorde a perfil.

• Exposición a temas de Gobierno Corporativo y regulación financiera.

• Aprendizaje y desarrollo profesional.

• Equipo colaborativo y entorno de crecimiento.

📍 Ubicación: Polanco, Ciudad de México.
📄 Tipo de puesto: Tiempo completo

Si te interesa crecer en el área legal corporativa y regulatoria dentro de un grupo financiero, queremos conocerte.🚀

En Covalto estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición ya que los colaboradores son prioridad para nosotros.